DYNAPAC GROUP
Wardenburg
09/10/2026
DYN-WAR-129
About us
Dynapac ist einer der führenden Hersteller von Straßenbaumaschinen mit Hauptsitz im norddeutschen Wardenburg und Produktionsstätten in Europa, Asien und Südamerika.
Unter unserem Leitspruch PARTNER ON THE ROAD AHEAD leben wir eine starke partnerschaftliche Kundenbeziehung, unterstützt von den besten Produkten der Branche. Werde Teil dieses starken Teams!
Our offer
WIR SUCHEN EINE/N
TECHNIschen SERVICE SPEzIALISTenE-Technik
(m/w/d)
DIE AUFGABEN:
- Unterstützung und fachliche Anleitung unserer weltweit eingesetzten Servicetechniker (m/w/d) bei technischen Fragestellungen sowie bei Wartungs- und Bedienungsproblemen, mit Schwerpunkt im Bereich Elektrik
- Analyse und Lösung von Maschinen- und Anwendungsproblemen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Produktpartnern
- Unterstützung des Schulungsteams bei der Vorbereitung und Durchführung produktbezogener Trainings
- Aktive Mitwirkung an der Entwicklung neuer Produkte in enger Zusammenarbeit mit den Produktentwicklern, unter Einbringung praxisnaher Service- und Anwendungserfahrungen
- Übernahme der Funktion der verantwortlichen Elektrofachkraft bei geeigneter Qualifikation im Bereich Betriebselektrik (perspektivisch möglich)
About you
WIR ERWARTEN:
- Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Word, Excel)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Kenntnisse in Hydraulik, Mechanik
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Präsentationfähigkeit
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
- Führerschein der Klasse B
ATTRAKTIV - UNSER ANGEBOT AN SIE:
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben mit vielseitigen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Optimale Unterstützung und Einarbeitung durch ein motiviertes Team
- Freundliches Betriebsklima in einem internationalen Umfeld
- Flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 37Std-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten (wenn Position dafür geeignet)
- Tarifliche Vergütung mit Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente)
- Bikeleasing inklusive Versicherung und Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Hansefit-Firmenfitness und Betriebliche Krankenzusatzversicherung,
- Täglich kostenfreies frisches Obst
- Kantine
- Unterschiedliche Firmenveranstaltungen (wie z.B., Grillfest, Weihnachtsfeier, Abteilungsfeste)
